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艾欧史密斯(南京)水处理产品有限公司2018春季招聘_南京校园招聘

2018-12-01 23:47:07
艾欧史密斯(南京)水处理产品有限公司2018春季招聘_南京校园招聘 艾欧史密斯(南京)水处理产品有限公司2018春季招聘一、公司介绍艾欧史密斯(南京)水处理产品有限公司,是由美国A.O.史密斯集团公司2009年在华投资建立的独资公司,位于江苏省南京市溧水经济开发区,专业从事家用及商用净水机以及核心零部件的开发、生产与销售。公司在反渗透水处理领域拥有全球技术。根据中怡康数据,2016年A.O.史密斯净水机市场销售额占比24.4%,属佼佼者。 2016年A.O.史密斯集团公司以水处理公司为基础,增资1.5亿美金投资新建A.O.史密斯环境电器超级产研基地,总规划占地面积350亩,计划分两至三期建成,其中一期总建设规模6.5万平方米,产能280万台(包括200万台净水机,50万台空气净化器和30万台软水机)。2018年5月投产,将进一步巩固A.O.史密斯公司在水处理和空气净化行业全球创新、节能、环保的地位。二、招聘岗位招聘岗位序号招聘职位学历要求专业要求1生产管培硕士机械/机电/材料工程/化工工程等相关工程类专业2制造工程管培硕士机械/机电/工业工程等相关专业3供应链管培硕士物流工程/管理科学与工程/工业工程等相关专业4IT管培硕士电气工程/计算机/控制工程等相关专业5工艺工程师硕士机械/机电等相关专业生产管培学历要求: 硕士学历或具有1-2年工作经验往届生。 专业要求: 机械/机电/材料等相关工科背景 职位描述: 1)丰田精益生产,提升生产中的质量指标并推动解决生产中的相关问题;2)组织生产实施,保质保量完成生产工单,确保生产计划准时完成; 3)生产现场5S、作业标准化以及目视化管理,制定并实施一线生产人员的相关操作培训; 4)负责生产车间持续改进(CI)项目提升。 职位要求: 1)硕士学历,2018年应届硕士毕业生或具备1-2年相关经验的往届生。机械/机电/材料工程/化学工程等相关工程类专业,对生产管理有浓厚兴趣; 2)积极主动,具有良好的沟通协调能力,原则性强,愿意深入一线。 工作地点: 南京市制造工程管培学历要求: 硕士学历或具有1-2年工作经验往届生。 专业要求: 机械/机电/工业工程等相关专业 职位描述: 1、负责制造工程领域相关项目(如工艺改进、效率提升等)的推动 2、负责工艺流程的持续改进工作 职位要求: 1、硕士学历,2018年应届硕士毕业生或具备1-2年相关经验的往届生。机械设计及其自动化、机械制造、机械电子、工业工程等相关专业; 2、熟练使用各种办公软件及AutoCAD、Solid works等工程绘图软件; 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,学习能力强。 工作地点: 南京市3、供应链管培学历要求: 硕士学历或具有1-2年工作经验往届生。 专业要求: 物流工程/管理科学与工程/工业工程等相关专业 职位描述: 1、培养采购方面的管理人才,重点锻炼采购策略制定、价格分析、成本控制、订单管理和供应商质量管理等方面的能力; 2、培养仓储与物流方面的管理人才,重点锻炼工厂内部物流优化、物料先进先出管理、物资安全管理和员工管理等方面的能力; 3注重供应链运行中的合规管理、关键流程以及相关专业技能的培养。 职位要求: 1、硕士学历,2018年应届硕士毕业生或具备1-2年相关经验的往届生。理工科专业,物流工程、管理科学与工程、工业工程等相关专业优先; 2、积极主动,具有良好的沟通协调能力,原则性强。 工作地点: 南京市4、IT管培学历要求: 硕士学历或具有1-2年工作经验往届生。 专业要求: 电气工程/计算机/控制工程等相关专业 职位描述: 1)负责微信企业号的深度开发;2)公司内部应用系统的开发;3)旨在培养具有全栈能力的软件人才。 职位要求: 1)2018届硕士毕业生、具有1-2年工作经验的往届研究生和2-3年工作经验的往届本科生,计算机/控制工程等相关专业; 2)至少熟悉一种常用编程语言(如:Java、C#等),熟练掌握数据库开发与设计,对数据结构有深入认识,对信息安全、算法等有一定了解,具备独立分析和解决问题的能力; 3)沟通交流能力良好,抗压能力强,学习能力强。 工作地点: 南京市5、工艺工程师学历要求: 硕士学历或具有1-2年工作经验往届生。 专业要求: 机械/机电等相关专业 职位描述: 1、负责制定产品制造工艺流程并持续改进的相关工作; 2、负责生产线的布置及优化改进,负责标准操作流程(SOP)制定并确保实施。 职位要求: 1、硕士学历,2018年应届硕士毕业生或具备1-2年相关经验的往届生。工业工程、机械类、自动化类等相关专业。 2、积极主动,具有良好的沟通协调能力。愿意深入一线,动手能力强。 工作地点: 南京市三、薪资福利公司为员工提供行业内的薪酬福利。加入我们,你将拥有:具有竞争力的薪酬完善的社会保险和住房公积金商业补充医疗保险、意外险高于国家标准的带薪年休假公司业绩纪念奖服务年限奖节日礼金、结婚与生育礼金、生日礼券免费工厂上下班班车或交通补贴免费工作营养午餐员工优惠购机形式多样的培训机会四、应届生培养介绍1、管理培训生项目管理培训生项目(MT)是公司为保持未来稳健快速发展而进行的管理人才储备计划。在您应聘的管理培训生相关领域中,通过为期2年的各类锻炼形式(包括参与公司重大项目、参加管理与技术类培训、定期与公司管理层沟通、定期回顾绩效与评估、指定专职导师等),着力培养包括项目管理、沟通协调、领导团队等综合能力,使您能够成为一名高潜质管理人才。2、工程师岗位工程师岗位的应届生将通过参与挑战性项目,定期与技术专家沟通、定期回顾绩效与评估,充分锻炼应届生的研发能力、项目管理能力和沟通协调能力,为公司关键技术岗位培养出高潜力人才。五、简历投递方式简历投递邮箱: xuefeng.bai@aoswtc.com 邮件主题格式: 姓名-职位-学校-专业 (如:李明-生产管培生-南京工业大学-机械设计) 淮安压缩弹簧生产厂家
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